Objectifs

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Créer une communauté d'apprentissage pour perfectionner nos pratiques professionnelles, en s'appuyant sur des situations réelles, en profitant de la multiplicité des regards et d'une démarche de réflexion structurée.

Pourquoi moi ?

 

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• Experte en gestion des Ressources Humaines, coach et facilitatrice de sessions de codéveloppement professionnel et managérial (certifiée CECODEV)

• J'accompagne le bien-être et l'épanouissement professionnel de collectifs, managers, collaborateurs, équipes projets,...

• 20 ans d'expérience dans de grands Groupes internationaux (Air France, Agence Française de Développement,...)

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Le cadre

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4 règles essentielles :  confidentialité, bienveillance, parler vrai & engagement

 

3 rôles :

• Le porteur du sujet

• Les pairs consultés

• Le gardien du cadre et des règles, qui facilite la progression du groupe et les apprentissages de tous

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Durée

1h30 à 3h par session, selon les situations